ESG경영전략 추진체계도
ESG경영전략 추진체계도
미션 : 구민복지와 생활편익에 기여
비전 : 혁신과 소통으로 안전한 성장, 함께 만드는 미래
핵심가치 : 혁신도약, 지속성장, 안전상생, 소통공감
전략목표 : 인재중심·디지털 융합형 혁신경영, 미래를 준비하는 지속가능성장, 안전과 상생으로 사회적가치 확산, 함께 누리는 주민행복 실현
K-ESG 연계
- E - 온실가스, 에너지, 폐기물
- S - 노동, 다양성 및 양성평등, 산업안전, 정보보호, 사회공헌
- G - 이사회 구성, 윤리경영, 지배구조
UN SDGs 연계
- Goal12(지속가능한 생산과 소비) - 책임있는 소비와 생산
- Goal13(기후변화와 대응) - 기후변화대응
- Goal8(좋은 일자리 확대와 경제성장) - 양질의 일자리와 경제성장
- Goal10(모든 종류의 불평등 해소) - 불평등완화
- Goal11(지속가능한 도시와 주거지 조성) - 지속가능도시와 공동체
- Goal16(평화, 정의, 포용) - 평화와 정의, 제도(부정부패 근절 등)
- Goal17(지구촌 협력 강화) - 파트너십
A-ESG 미션 : 지속가능한 지역사회 구축 및 구민 삶의 질 향상
A-ESG 비전 : AI 기반 지속가능한 미래를 함께 여는 ESG 선도 신뢰 공기업
A-ESG 핵심가치 : 친환경ㆍ탄소중립, 상생ㆍ포용, 투명ㆍ신뢰
A-ESG 전략목표 : E [환경강남] - 탄소중립 실천 및 친환경 인프라 구축, S [상생강남] - 안전·포용 기반의 양극화 해소 사회 구현, G [신뢰강남] - 투명하고 책임있는 신뢰경영 구현
A-ESG 전략과제(9개) : 미세먼지 대응관리, 공동체 강화 및 화합의 조직문화 구현, 지배구조 건전성 제고, 에너지 절약 환경 조성, 스마트 시설·안전관리 체계 고도화, 윤리ㆍ준법ㆍ인권의 정도경영 정착, AI 기반 친환경 사업 추진, 사회적약자 지원 강화, 이해관계자와 열린 소통 및 플랫폼 강화
ESG 세부실행과제(20개)
- 미세먼지 저감대책 운영
- 다중이용시설 실내공기질 측정
- 온실가스 목표관리제 이행
- 에너지절약 캠페인 및 교육 추진
- AI 기반 스마트 친환경 사업 추진
- 친환경차량 이용 인프라 조성
- 합리적 인사관리 구현
- 노사관계 상생협력 강화
- 구성원 동기부여 및 조직신뢰 향상
- 고위험 중심 안전관리 시스템 구축
- 개인정보보호 및 디지털 보안 강화
- 사회적 약자 대상 맞춤형 포용·상생 프로그램 운영
- 사회적약자 고용 확대
- 이사회 등 외부위원 참여 기반 위원회 운영을 통한 투명경영 실현
- 경영공시 체계 고도화(신규)
- 재무관리 건전성 강화
- 내부통제 및 윤리ㆍ준법경영 강화
- 인권경영체계 고도화
- 지역문제 해결을 위한 소통ㆍ참여 활동 확대