ESG경영전략 추진체계도
ESG경영전략 추진체계도
미션 : 구민복지와 생활편익에 기여
비전 : 구민의 행복한 미래와 꿈을 실현하는 혁신 공기업
경영목표 : 안전환경, 소통공감, 인권윤리, 성과창출
ESG 비전 : 지속가능한 미래를 위해 선도하는 책임있는 공기업
ESG 경영목표(3개) : E- 친환경경영, S - 사회적가치, G - 투명한 기업경영
ESG 전략과제(3개) : E- 탄소중립 실현을 위한 전사적 대응관리, S - 공공의 이익과 공동체 발전에 기여, G - 주민/직원 모두 신뢰받는 투명한 강남공단
ESG 세부실행과제(19개)
E
- 에너지절감 통한 녹색경영실현
- 환경의식개선교육 및 캠페인 실시
- 친환경차량 구매, 임차
- 미세먼지 저감대책 활성화
- 스마트기술 적용 친환경공단 구현
S
- 중대재해예방 안전활동 강화
- 노사상생문화 정착 위한 노사관계 선진화
- 체계적인 개인정보보호 관리
- 무수익 공익사업 및 사회공헌활동
- 지역문제해결 위한 주민제안 및 시민단 의견 수렴
- 사회적약자, 청년(인턴)고용 확대
- 일가정양립문화 조성 위한 펀경영 운영
- 인권경영시스템 구축 및 운영
G
- 이사회 운영을 통한 투명성, 신뢰성 제고
- 반부패 청렴활동 확대
- 성희롱, 성폭력 피해자 보호지원 제도 운영
- 공정한 채용 및 인사관리 확립
- 수요 맞춤형 데이터 개방 활성화
- 재무관리 투명성 및 건전성 강화
UN SDGs 연계
- Goal12(지속가능한 생산과 소비) - 책임있는 소비와 생산
- Goal13(기후변화와 대응) - 기후변화대응
- Goal8(좋은 일자리 확대와 경제성장) - 양질의 일자리와 경제성장
- Goal10(모든 종류의 불평등 해소) - 불평등완화
- Goal11(지속가능한 도시와 주거지 조성) - 지속가능도시와 공동체
- Goal16(평화, 정의, 포용) - 평화와 정의, 제도(부정부패 근절 등)
- Goal17(지구촌 협력 강화) - 파트너십