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강남구도시관리공단 과장님 아까 사장님이 인권경영에 대해 말씀하셨는데 많이 들어는 봤는데 정확히 어떤식으로 되는지 알고 계세요? 김대리! 아직도 모르고 있었어? 역시 과장님이세요~ 알려주세요~ 인권경영이란 말이지! 그게... 서로서로 잘 지내라 뭐 그런 거 아닐까? 흐흐 네? 헤헤~ 인권경영에 대해 알고 싶으시군요! 강남구 도시관리공단 캐릭터 강남이 입니다! 짠~ 깜짝이야! 우리 강남구도시관리공단에서 인권경영 실천을 위해 노력하고 있어요! 강남구도시관리공단 네! 잘 알고 있죠. 근데 그 인권경영에 대해 정확히 어떤 식으로 실시하는지 잘 모르겠어요. 제가 알려 드릴게요~ 우리 강남구도시관리공단은 인권경영 매뉴얼에 따라 4단계에 맞춰 인권경영을 실천하고 있어요! 1단계 인권경영 체계 구축 2단계 인권영향 평가 3단계 인권경영(사업) 실행, 공개 4단계 구체절차의 제공 그렇군요~ 인권경영의 첫 단계는 인권경영 체계를 구축하는 거예요 인권경영의 첫 단계로 기관(기업)의 인권경영 비전과 의지를 대내외적으로 공표하고 이를 시행하기 위한 시스템 구축의 시작을 의미하고 있어요! 2단계 인권영향 평가는 공단의 활동으로 인해 인권에 미칠 수 있는 항목에 대한 현황을 파악하고 평가하는 절차를 말해요. 3단계 인권경영(사업) 실행, 공개는 인권영향 평가를 통해 파악한 인권 현황에 대한 피드백으로 공단의 인권경영 사업을 실시하고 있어요. 그리고 그 과정을 공개함으로써 이해관계자와 소통을 통해 지속적인 개선을 할 수 있죠. 4단계 구체절차의 제공은 법적으로 보장된 권리를 침해당했을 때 피해자의 권리를 보호하는 절차를 말해요! 그렇군요. 그렇다면 우리 강남구도시관리공단은 인권경영을 위해 어떤 활동을 하고 있나요? 오! 좋은 질문이에요~ 인권경영 담당부서 우리 강남구도시관리공단은 인권경영 담당관 및 부서를 지정해서 인권경영 체계를 구축하고 인권경영선언문 인권경영선언문을 공표해 인권경영의 중요성을 강조하고 있어요 그리고 매년 인권경영 위원회를 거쳐 인권영향평가를 실시하고~ 인권경영종합보고서 인권경영 종합보고서를 만들어 인권경영 세부내용을 공개하고 전파하는 활동을 하고 있고요. 다양한 채널을 통해 인권침해 신고센터도 운영 중이에요. 인권을 침해당한다면 신고센터를 활용하세요 우리도 인권경영을 위한 다양한 노력을 하고 있군요~ 물론이죠! 뿐만 아니라 인권경영 우수기업 인증 등 다양한 활동을 하고 있어요. 서로서로 잘 지내보자 뭐 대충 맞네~ 인권경영에 대해 잘 알려줘서 고마워요~ 언제든 궁금한 게 있으시면 강남이를 불러주세요~ 나(ME),너(ME),우리(WE) 함께하고 배려하고 존중하는 품격강남

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